• شنبه ۲ شهریور ۱۳۹۸
  • اسبت ٢٣ ذی حجّه ١٤٤٠
  • Saturday, August 24, 2019
صفحه اصلی
سلامت و محیط زیست
ایمنی و حوادث
مدیریت بحران
علمی
بین الملل
rss
کد مطلب :   41279 تاریخ انتشار: 
دوشنبه ۱۰ خرداد ۱۳۹۵
- 19:05 تاریخ آخرین ویرایش :
  1395/03/22
 
 
سرمایه گذاری در زمینه آموزش HSE بیشترین بازگشت سرمایه برای کارفرما و مجری دارد / بروز بیش از هشتاد درصد حوادث در کارگاه های کوچک
سرمایه گذاری در زمینه HSE بیش از پنج واحد بازگشت سرمایه برای کارفرما و مجری دارد و اگر این را در بخش آموزش برای ارتفاء فرهنگ ایمنی در نظر بگیریم آنچه در بخش آموزش سرمایه گذاری شود بیشترین بازگشت سرمایه خواهد داشت
سرمایه گذاری در زمینه آموزش HSE  بیشترین بازگشت سرمایه برای کارفرما و مجری دارد / بروز بیش از هشتاد درصد حوادث در کارگاه های کوچک

 دکترعلی مظفری رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و فنی بهداشت کار کشور در سومین رویداد از سلسله رویدادهای کنگره ملی HSE در توسعه پایدار  با موضوع توسعه فرهنگی و اجتماعی HSE چرا و چگونه به ایراد سخرانی پرداخت

 

وی گفت : انسان سالم ، محور توسعه اقتصادی و بستر پیشرفت هر کشور است ، آنچه می تواند  انسان سالم را در جامعه حفظ کند ، شرایط برای توسعه فرهنگی ایجاد کند ، تامین نیازهای سلامت ، ایمنی و رویکرد محیط زیست در جامعه است ، بنابراین باید به این مقوله با رویکرد خاص توجه ویژه شود، خواستگاه های بین المللی و ملی این قضیه را اشاره می کنم ، از دیدگاه سازمان بین المللی کار ، که در سال 1919 تشکیل شد و حدود یک قرن از تاسیس این سازمان می گذرد  ، بیش از چهارصد توصیه در این سازمان تدوین شد که شاید نیمی از آنها به نوعی با مقوله ایمنی و سلامت کار مرتبط است این مقوله در یک دهه اخیر با عنوان کار شایسته پیوند خورد و کار شایسته ، محیط زیست را هم در خودش جا داد یعنی عملا نمی توان تصور کرد که محیط زیست یک کارگاه ، خارج از محیط زیست اجتماعی سایر افراد است بنابراین این پیوند این مقوله ها در خواستگاه ها بین المللی دیده شد .

 

و افزود : با نگاهی به آمار حوادث ناشی از کار در سطح بین المللی ، مشاهده می شود که در حدود دو میلیون و سیصد هزار نفر در هر سال بر اثر حوادث و بیماری های ناشی از کار جان خودشان را در جهان از دست می دهند ، این رقم بسیار تکان دهنده است ، اگر تفکیکی بخواهیم در حوادث و بیماری های ناشی از کار قائل شویم  حدود سیصد هزار نفر مستقیما از حوادث ناشی از کار فوت می کنند و بقیه حدود دومیلیون نفر بیماری های ناشی از کار موجب مرگ آنها می شود ، رقمی حدود شش برابر حوادث مستقیم ناشی از کار است ،

 

وی ادامه داد : به رقم اینکه حوادث فیزیکی که در اثر سهل انگاری ها و ضعف سیستم های ایمنی منجر به فوت کارگران در محیط کارمی شود ، بیماری ها به دلیل بازه زمانی بیشتری که در سلامت فرد تاثیرگذار است ، گاهی ممکن است خارج از فرآیند زمان خدمت یک کارگر در کارگاه برای آنها این عارضه ایجاد شود و عملا ثبتی هم نباشد که این عارضه ناشی از شرایط کار بوده است ، توجه به مقوله سلامت به نوعی مهم تر و تاثیر گذار تر است

 

دکتر مظفری تصریح کرد : در جامعه کاری کشور حدود سیزده و نیم میلیون بیمه مستقیم تامین اجتماعی داریم که با جامعه تحت پوشش یعنی خانواده های این افراد حدود چهل میلیون نفر ، نیمی از کشور را تشکیل می دهد ، از نگاه و بعد کم سازی هزینه های حوادث و بیماری های ناشی از کار ، سالانه حدود دو هزاروهشتصد دلار به طور متوسط ، یا برابر چهار درصد GTP تولید ناخالص کشورها بابت حوادث و بیماری های ناشی از کار هدر می رود ، این رقم در طی مطالعاتی که سازمان بین المللی کار و سازمان بهداشت جهانی مشترکا انجام دادند ، به این رقم رسیدند  ، مرز این توسعه یافتگی را چگونه می توانیم پیدا کنیم ، براساس مرزی که بانک جهانی اعلام کرده است اگر در سرانه افراد ، از یازده هزار و نهصد دلار بیشتر بود آن کشور ، در کشورهای توسعه یافته قرار می گیرد، این مطالعات در کشور نروژ نشان می دهد ، در سال 2013 ، شش درصد GTP تولید ناخالص این کشور در حوزه حوادث و بیماری های ناشی از کار هدر رفته است ، کشوری که شاخص های سلامت ، ایمنی و محیط زیست در رده بالای دنیا است ، این رقم برای فنلاند حدود چهاردرصد و آمار نشان می دهد کشور ما هم با نگاه خوشبینانه باید این هزینه ها برای آن در نظر گرفت و با توجه به رقم تولید ناخالص ملی حدود چهارصد و پنجاه میلیارد دلار ، بیش از پانزده میلیارد دلار در سال هزینه برای حوادث و بیماری های ناشی از کار می کنیم ، اگر این وارد تولید بشود چقدر می تواند تاثیر در اشتغال زایی و بهره وری و کمک به رشد اقتصادی کشور خواهد داشت .

 

وی یادآور شد :  در مقوله HSE در کشور متولی های خاص خودش را دارد ، وقتی صحبت از ایمنی کار می شود وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، صحبت از محیط زیست می شود سازمان محیط زیست و وقتی سلامت می شود وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی داریم ، این مقوله به دلیل اینکه دنیا به این نتیجه رسیده است هم پوشانی هایی که در فرآیند HSE تعریف شده است نیازمند مدیریت مشترک و واحدی است علیرغم اینکه ممکن است عناصر مستقلی باشند ولی مدیریت این ها باید به صورت مشترک اجراء شود و به این سمت پیش می رود و HSE را پررنگ می کند که نحوه مدیریت آن به چه صورت است ، سازمان استاندارد جهانی در سال 1942 تاسیس شد و استاندارد متعددی را در حوزه های مختلف این سازمان تعریف کرده است ، بخشی که مربوط به استاندارد های محیط زیست ، سلامت و ایمنی کار است که از بیشترین پذیرش در کشورهای جهان برخوردار است و همچنان هم تقاضا برای پذیرش این استانداردها بیشتر می شود چرا که با سلامت و جان افراد در ارتباط است و این موضوع اهمیت استانداردها را پررنگ می کند .

 

وی افزود :  رویکردی که در بخش فرهنگ سازی باید به آن توجه کنیم ، بحث سرمایه گذاری در بخش HSE است ، مطالعاتی که در سازمان بین المللی کار و انجمن بین المللی تامین اجتماعی  صورت گرفته است ، نشان می دهد سرمایه گذاری در زمینه HSE بیش از پنج واحد بازگشت سرمایه برای کارفرما و مجری دارد و اگر این را در بخش آموزش برای ارتفاء فرهنگ ایمنی در نظر بگیریم آنچه در بخش آموزش سرمایه گذاری شود بیشترین بازگشت سرمایه خواهد داشت و این نشان می دهد این مطالعات بخش آموزش با اهمیت ترین مقوله ای است برای ارتقاء فرهنگ باید به آن پرداخته شود ، مورد نیاز است در این خصوص کار بشود .

 

وی اشاره کرد :  آمار حوادث کار سال گذشته نسبت به سال قبل حدود بیست و یک درصد کاهش نشان می دهد  و براساس آمار پزشکی قانونی کشور حدود بیست و یک درصد کاهش حوادث ناشی از کار را داریم که بسیار ارزشمند و درخور تقدیر است از اقداماتی که در این زمینه صورت گرفته است و آمار خوبی دست یافته در حوزه  وزارت تعاون و کار و رفاه اجتماعی  است ، در بررسی که در حوادث ناشی از کار صورت گرفت مشخص شد  بیش از هشتاد درصد حوادث در کارگاه های کوچک مقیاس اتفاق می افتد ، براساس فصل چهارم قانون کار ، شورای عالی حفاظت فنی وظیفه تدوین قوانین و مقررات در حوزه ایمنی کار بر عهده دارد و تاکنون حدود شصت آیین نامه حفاظت فنی و بهداشت کار را تدوین کرده است ،

 

وی تاکید کرد : براساس نیازهایی که وجود دارد ، در این خصوص آیین نامه مسئولین ایمنی کار در کارگاه ها در سال 1391 تصویب شد و این آیین نامه با رویکردی در کارگاه های کوچک مقیاس داشت ، آیین نامه ای در کمیته حفاظت فنی داشتیم ، از قبل نشان می داد در کارگاه هایی که بیش از بیست و پنج نفر کار می کردند باید مسئول ایمنی به طور مستمر حضور داشته باشد اما زیر بیست و پنج نفر را قانون الزام نمی کرد ، این خلاء باعث می شد بیش از هشتاد درصد حوادث ناشی از کار در این کارگاه ها به وجود بیاید ، آیین نامه ای تدوین شد و این الزام را برای تمام کارگاه ها  و حذف شرط محدویت تعداد افراد داشت بنابراین اکنون تمام کارگاه ها ملزم هستند مسئول ایمنی  داشته باشند اولویت دادن به کارگاه های پر ریسک و در سطح کشور شناسایی شدن و برای اینکه تحمیل به کارفرما با توجه به شرایط اقتصادی نشود ، از ظرفیت کارگرانی که در آن مجموعه فعالیت می کنند به عنوان مسئول ایمنی استفاده شود ، آموزش ها از طریق مرکز تعلیمات و تحقیقات حفاظت فنی بهداشت کار در دو بخش اموزش ایمنی عمومی  چهل ساعته و شانزده ساعته در بخش تخصصی شناسایی خطر و ارزیابی ریسک به این افراد ارائه شد و این افراد در کارگاه خود در حال شناسایی خطرات و پتانسیل های ریسک شدند . با فرآیندهای دیگری تکمیل شد ، مدلی را تدوین کردند به نام مدل خود بازرسی و مسئول ایمنی را به شناسایی خطرات در حوزه کارگاه خودشان موظف کردند و گزارش های مربوط به نواقص ایمنی به ادارات کل استان  تعاون ، کار و رفاه اجتماعی منتقل کنند ، با توجه به محدودیت هایی که  در نگاه و بعد تامین نیروی بازرسی کار در بخش نظارت را داشتند به نوعی جبران کردند و کمک کرد .

 

وی ادامه داد : حوزه ساختمان بیشترین آمار حوادث ناشی از کار در کشور دارا است البته این  فقط در کشور ما نیست ، در سایر کشورها به دلیل  کار در ارتفاع و مخاطراتی با آن مواجه است بیشترین آمار را تشکیل می دهد ، حدود بیش از چهل درصد حوادث ناشی از کار در بخش ساختمان رخ می دهد و اکثرا ناشی از سقوط از ارتفاع است ، بخش هایی از آن نیاز به زیرساخت هایی دارد باید استانداردهای ایمنی در این خصوص تدوین بشود تا بسترسازی برای استفاده از وسایل حفاظت فردی بشود ، ماده نود قانون کار پیش بینی می کند کلیه وسایل حفاظت فردی که تولید یا وارد می شوند باید در آزمایشگاه حفاظت فنی تست بشوند در صورت تایید در اختیار کارفرما قرار بگیرد، در کاری در مرکز تحقیقات صورت می گیرد براساس استانداردهای موجود در کشور است یک بخشی خلاء استانداری داریم ، آن طور که نیاز است آن استانداردها را نداریم ، در شورای عالی استاندارد این کار پیگیری شد و مقرر شد استانداردهای مورد نیاز دستگاه ها مشخص شود و اولولیت سیاست گذاری در بخش تدوین استانداردها براین اساس صورت بگیرد تا بتواند این خلاء را پر کند .

 

وی خاطرنشان کرد : در مقوله HSE نیاز داریم یک همگرایی را در سطح زیرساخت های برنامه های توسعه ای ایجاد کنیم ، تقویم ملی کشور را ورق بزنید می بینید ، روز هفت مهر روز  ایمنی کار است ،هفته کارو کارگر روز دیگری ، روز محیط زیست روز دیگری و روز سلامت روز دیگری است بنابراین این تفکیک در تقویم ملی کشور با آن مواجه هستیم ، نیاز است اگر قرار است اتفاقی بیفتد و در این مقوله به آن توجه بشود و در خواستگاه های قانونی ، متولیان این امر صورت بگیرد شاید به نوعی بسته فرهنگی کشور سازمان نظام جامع  HSE کشور ، زیرساخت آن را ایجاد کنیم می تواند این مقوله ها را به هم پیوند بزند ، آن بخش ها  در مجموع یک نظام یکپارچه بتوانند خدمات ارائه بکنند .

نویسنده : محمد رفائیان
کلید واژه
 
ارسال نظر
لطفا جهت تسهیل ارتباط خود با ما، در هنگام ارسال پیام این نکات را در نظر داشته باشید:
1.ارسال پیام های توهین آمیز به هر شکل و با هر ادبیاتی با اخلاق و منش اسلامی ،ایرانی ما در تناقض است لذا از ارسال اینگونه پیام ها جدا خودداری فرمایید.

2.از تایپ جملات فارسی با حروف انگلیسی خودداری کنید.

3.از ارسال پیام های تکراری که دیگر مخاطبان آن را ارسال کرده اند خودداری کنید.

نام:
ایمیل:
نظر:
 
captcha
کد امنیتی:
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به پایگاه خبری تحلیلی HSE می باشد .
Hosted By gitisun